摘 要：高校的发展依赖于高校雇员的绩效，绩效类薪酬是对雇员绩效的承认与激励，对高校的发展起着重要的保障和导向作用。目前内地高校绩效类薪酬制度仍未改革到位，有必要对内地高校绩效类薪酬进行基础性的思考和提出一些前瞻性的建议。

关键词：高校；绩效类薪酬；成就薪酬；柔性福利；挑战制薪酬