摘  要：管理育人是培养高素质人才的重要环节，也是高校各级机关必须履行的基本职责。但从一些院校机关的现状来看，开展管理育人活动的实际效果与人才培养的客观要求还有明显差距，这在很大程度上影响并制约着青年学生的健康成长和快速成才。因此，还需加大力度，下大气力，切实搞好院校机关建设，充分发挥管理环境、管理行为和管理技能等因素在高校育人活动中的重要作用，为培养高素质人才创造有利条件。

关键词：高校；管理育人；问题；对策；研究