摘 要：近年来，在国内高校教师的聘任过程中，“查三代”现象日益普遍。学校已不再满足于应聘教师博士学位的高含金量，而是将其研究生和本科是否是名牌大学纳入了衡量的范围之内。“查三代”现象的产生，有其独特的历史条件和形成原因。通过探析这一现象，将对我国制定相应的法律法规、完善高校的教师评价体制、构建公平的教师招聘环境具有重要的意义。

关键词：中国；高校；教师聘任；“查三代”